]> 2026-04-09T15:52:32+02:00 Capital Humain 0 fr Le capital humain est un concept fondé et travaillé par des économistes comme Shultz (1961) et Becker (1975). Généralement il est pris pour l’ensemble des connaissances des compétences et des expériences (savoir-faire) amassées par un individu durant le long de la vie (scolarité formations suivies expériences vécues etc.) qui ont fait de lui un membre productif de la société. Le capital humain peut être projeté même sur une équipe une organisation ou un groupe d’organisations. Il existe trois composantes du capital humain : - Compétences générales (alphabétisation capacités d’apprentissage etc.) ; - Compétences spécifiques en liaison avec les technologies ou les processus de production ; - Compétences techniques et scientifiques. Guillard A. & Roussel J. (2010). Le capital humain en gestion des ressources humaines : éclairages sur le succès d'un concept. Management & Avenir 31 160-181. 2022-03-03T13:02:28Z 2459642.0433796 Capital Humain Adgar anfgan 0 fr Adgar anfgan Tidikrt tanfgant 0 fr Tidikrt tanfgant رأس المال بشري 0 fr رأس المال بشري Traduction Français 102 fr Traduction Français