]> 2026-06-08T11:37:23+02:00 كفاءة 0 fr الكفاءة هي مصطلح يستخدم أكثر فأكثر في مجال إدارة الموارد البشرية التي يمكن أن تجمع كل القدرات والمهارات لأداء بعض الأعمال والمعرفة والدراية التي يمكن تحقيقها إما من خلال التدريب أو الخبرة داخل الشركة على سبيل المثال. يمكن تحديد عدة أنواع من المهارات وفقًا لمكان العمل والمعرفة والدراية ومستوى التعليم ودرجة التكيف والتكامل وكذلك المشاركة. اليوم ، نحن نتحدث عن المهارات الناعمة أو المهارات المستعرضة التي يمكن أن تكون عاملا حاسما في مسألة التوظيف والقابلية للتوظيف. تُعرَّف الكفاءة بأنها القدرة التي تسمح للشخص بالتصرف وإعطاء حل لحالة معينة أو لمشكلة لها درجة معينة من التعقيد. وفقًا لـ Meirieu ، فإن الكفاية هي معرفة محددة تستخدم قدرة أو قدرات في مجال نظري أو تخصص معين. وبالنسبة GESIM: « الكفاية هي مهارة عملية مؤكدة ». Ledru M (ذكره Botref) ، « الكفاية هي القدرة على حل المشاكل بفعالية في سياق معين ». ويرى ماكليلاند (نقلاً عن بيلير) أن « الكفاية هي قدرة الشخص على الاضطلاع بمهمة محددة في موقف محدد ». 20eme 21eme قاموس الموارد البشرية ؛ المؤلف (المؤلفون): بيريتي ، جان ماري الناشر: فويبرت المنشور: 2011 RIEUNIER A. et RAYNAL F. (1997). Pédagogie dictionnaire des concepts clés : Apprentissage formation psychologie cognitive. ESF éditeur Scientifique 2021-08-02T18:39:48Z 2459429.2776389 كفاءة Compétence 0 fr Compétence Tasugrt 0 fr Tasugrt أداء 0 fr أداء Traduction arabe 102 fr Traduction arabe Co-hyponyme 102 fr Co-hyponyme