تعريف
البطالة يشير إلى أي شخص عاطل عن العمل والذي يبحث دائما عن ذلك.
لقد تطور المصطلح كما نعرفه مع تغير الثورة الصناعية. البطالة هي في الوقت نفسه ظاهرة اقتصادية واجتماعية وسياسية حيث أن لديها علاقة مباشرة وثيقة مع الاستهلاك ومستوى المعيشة والفقر وعدم المساواة ، الأمر الذي يتطلب تدخل السلطات العامة والخاصة لتنفيذ سياسات فعالة للحد من البطالة وخلق فرص العمل.
الشخص العاطل عن العمل هو شخص بدون عمل ويبحث عن عمل ، ويمكن تصنيفه هنا في القوى العاملة. وتتخذ البطالة أشكالا عديدة مثل البطالة قصيرة الأجل التي تقل عن شهر واحد والبطالة الطويلة الأجل التي تبلغ اثني عشر شهرا أو أكثر.
في المغرب ، عرّف مكتب المفوض السام HCP البطالة بأنها أي شخص يبلغ من العمر 15 سنة أو أكثر لا يملك وظيفة ويبحث عن عمل.
إن تطور البطالة بين فترتين أو بين الفترات يمنحنا فكرة عامة عن اتجاه سوق العمل ، هذا التغير ، والذي هو سلبي بشكل عام ويمثل معدل البطالة ، يقاس بالمعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية في فرنسا كنسبة من العاطلين عن العمل في السكان النشطين العاملين, العاطلين عن العمل ، منها يمكن حساب معدل البطالة حسب العمر من خلال ربط العاطلين عن العمل من فئة عمرية بموجودات هذه الفئة العمرية. وبالمثل ، تُحسب معدلات البطالة حسب الجنس والمنطقة والجنسية ومستوى التعليم وما إلى ذلك.
المكتب الدولي لشغل فإن ﻣﻌﺪل اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ هو ﻧﺴﺒﺔ ﻋﺪد ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻌﺎﻃﻠﺔ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ.
لتقديم مثال ملموس بالأرقام والإحصائيات ، بالنسبة إلى حالة المغرب ، وبين الربع الثاني من عام 2016 والفترة نفسها من عام 2017 أنشأ الاقتصاد المغربي 74،000 وظيفة و 12،000 وظيفة في المناطق الحضرية و 62،000 في المناطق الريفية ، مقارنة مع خسارة 26،000 في العام السابق.
الزراعة "والغابات وصيدالأسماك" أنشأت 52000 وظيفة "الخدمات" 19000 ،قطاع البناء BTP 7000 ، في حين أن قطاع الصناعة بما في ذلك الحرف" فقدت 4000.
مع زيادة في عدد الساكنة النشيطة بمقدار 107،000 شخص ، زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 33000 شخص في جميع أنحاء البلاد ليصل بذلك العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل إلى 1،123،000. وشهدت المنطقة الحضرية زيادة قدرها 45000 شخص والمنطقة الريفية بانخفاض قدره 12000 شخص.
