تهدف التنمية البشرية ، بما في ذلك السياسات ذات الصلة ، إلى زيادة قدرة الأفراد على "العمل" بشكل أفضل ، أي العيش بشكل أفضل وبالتالي الازدهار (سين ، 1987 ، 1993). وبهذا المعنى: “الأفراد هم الثروة الحقيقية للأمة. لذلك يجب أن تكون التنمية عملية تؤدي إلى توسيع الإمكانيات المتاحة للجميع. وهدفها الأساسي هو خلق بيئة توفر للسكان إمكانية حياة طويلة وصحية ، واكتساب المعرفة التي ستساعدهم في اختيارهم والوصول إلى الموارد التي تضمن لهم مستوى معيشي لائق " (برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، 1990).
وبالتالي ، ومن أجل مكافحة الفقر ، فإن هذا النهج في التنمية البشرية يرتبط بالتالي بنهج البنك الدولي في أوائل التسعينيات والذي يقوم على تحقيق الهدف ذي الأولوية المتمثل في التوازن النقدي و النمو الاقتصادي. الهدف الذي يظل حاضرًا للغاية حتى مع ظهور وظهور عدد من عوامل النمو الجديدة: رأس المال الاجتماعي ، والمشاركة ، والحوكمة ، والأمن ، إلخ. (البنك الدولي ، 2000).
|
