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| {{Contexte}} | | {{Modèle du contexte 2 |
| {{Eléments de contexte
| | |Disciplines=droit, histoire |
| |Discipline=Histoire, Economie, Sociologie | | |Periode(s)=20ème |
| |Période=20ème, 21ème | | |Région=Maghreb, autres |
| |Région=France | |
| }} | | }} |
| {{Ethymologie | | {{Modèle de définition(s) |
| |Ethymologie=Entreprendre | | |Étymologie=etym |
| | |Définition(s)=rtert |
| }} | | }} |
| {{Définition(s) | | {{Modèle de définition(s) |
| |Définition(s)=L'identification de l'entrepreneur à son projet d'entreprise ou à une entreprise établie explique le degré fort de son implication. | | |Étymologie=ertert |
| A la différence du terme d'homme d'affaires, Le terme d'« entrepreneur » laisse entendre que celui-ci est fortement investi matériellement et/ou moralement dans le développement et le déploiement de son projet, la réunion et la mobilisation de ressources pertinentes, ainsi que la volonté de pérennisation de celle-ci dans le cadre durable d'une organisation voire d'une institution.
| | |Définition(s)=erertert |
| Pour autant, les exemples abondent ( voir le destin d'André Citroën en particulier ) qui montrent que les qualités de leadership et de vision en phase avec les enjeux et les risques indéniables chez un entrepreneur ne coïncident pas toujours avec celles du « gestionnaire », hautement nécessaires pour assurer la gestion au quotidien des revenus et des charges.
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| L'« entrepreneur » souvent inséparable de l'entreprise qu'il a fondée ou relancée et pratiquant un leadership souvent sans partage, fait que sa disparition - lorsque la prise de relai n'est pas suffisamment préparée- entraîne fréquemment une crise de succession dont les effets à terme peuvent être dévastateurs, au moment où l'entreprise devient « orpheline ».
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| }} | | }} |
| {{Relations sémantiques | | {{Synonyme |
| |Synonyme=Entrepreneur syn | | |Synonyme=ertert |
| |Antonyme=Entrepreneur ant
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| |Hyperonyme=Entrepreneur hyper
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| |Hyponyme=Entrepreneur hypo
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| |Converse=Entrepreneur conv
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| }} | | }} |
| {{Exemple(s)
| | ertert |
| |Exemple(s)=L'« entrepreneur » souvent inséparable de l'entreprise qu'il a fondée ou relancée et pratiquant un leadership souvent sans partage, fait que sa disparition - lorsque la prise de relai n'est pas suffisamment préparée- entraîne fréquemment une crise de succession dont les effets à terme peuvent être dévastateurs, au moment où l'entreprise devient « orpheline ».
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| {{Traduction(s) Arabe
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| |Traduction(s) Arabe=رائد أعمال
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| L'« entrepreneur » souvent inséparable de l'entreprise qu'il a fondée ou relancée et pratiquant un leadership souvent sans partage, fait que sa disparition - lorsque la prise de relai n'est pas suffisamment préparée- entraîne fréquemment une crise de succession dont les effets à terme peuvent être dévastateurs, au moment où l'entreprise devient « orpheline ».
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