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Liste de résultats

  • Cette catégorie englobe des tâches simples et répétitives  +
  • incitant ainsi un grand nombre d’individus à contribuer efficacement.  +
  • les entreprises proposent fréquemment une rémunération modeste sous forme de micro-paiements  +
  • ne nécessitant pas de compétences spécifiques. Ces tâches s’appuient principalement sur la taille de la foule et la rapidité d'exécution  +
  • permettant aux organisations d’économiser du temps et des ressources internes. Pour encourager la participation  +